Специалист Управления по контролю и оптимизации операционных процессов

Описание вакансии

1. Выявление и предупреждение возможности возникновения операционных рисков при обслуживании клиентов Банка.
2. Осуществление контроля операций клиентов и технологии их исполнения в соответствии с требованиями действующего законодательства РФ и внутрибанковской документации.
3. Стандартизация основных процессов и процедур в части учетно-операционной работы, внесение предложений по оптимизации и автоматизации процессов.
4. Оформление справок по итогам последующих проверок, назначение мероприятий, направленных на устранение выявленных нарушений.
   

Дополнительные функции:

1. Выездные комплексные проверки операционной деятельности иногородних подразделений.
2. Участие в проектных командах.

Требования

1. Образование (уровень, профиль) - Высшее (экономическое, финансовое, банковское).
2. Опыт в банковской сфере не менее 6 месяцев по направлениям обслуживания физических и/или юридических лиц, касса, контролирующие службы.
3. Профессиональные знания и навыки:
   - Знание организационно -распорядительных и нормативных документов Банка.
   - Основы экономики, банковского дела, финансового, гражданского и коммерческого права, трудового законодательства.
   - Учетные автоматизированные системы, используемые Банком / внутренним структурным подразделением в г. Якутске / иногородним структурным подразделением.
   - Продукты и тарифы Банка.
4. Умение работать с большим объемом информации, ее систематизация и аналитика.

Цели и задачи, стоящие перед сотрудником:

1. Исполнение планов последующих проверок
2. Исполнение плана комплексных проверок
3. Исполнение плана развития подразделения
4. Исполнение ключевых показателей эффективности
   

Необходимые личные качества:

1. Умение планировать рабочее время.
2. Коммуникабельность.
3. Ответственность.
4. Высокий уровень самоорганизации.
5. Активная жизненная позиция.

Мы предлагаем

- достойная и своевременная оплата труда;
- сильная команда, с которой можно расти ;
- возможность вертикального и горизонтального карьерного роста;
- квартальные премии по результатам работы;
- ДМС;
- офис в центре города;
- льготное кредитование.