ООО "Нерюнгри-Металлик", одно из ведущих предприятий компании "Nordgold", в связи с развитием HR-блока и переходом на современную модель управления предприятием с использованием SAP-HR, объявляет конкурс на позицию "Менеджер по персоналу и оплате труда" (работа вахтовым методом).
Функциональные задачи и обязанности:
- Планирование потребности и подбор персонала, адаптация персонала;
- Кадровое делопроизводство в полном объеме в соответствии с ТК РФ (значительная часть КДП передана на аутсорсинг);
- Участие в разработке и внедрении HR-стратегии и планировании и контроля за исполнением годового бюджета затрат на персонал, анализ фактических затрат, анализ отклонений от бизнес-плана;
- Администрирование процедур оценки и аттестации персонала, работа с кадровым резервом;
- Планирование и реализация программ обучения и развития персонала (внутреннее и внешнее);
- Контроль над соблюдением ПВТР и графиков сменности персонала, корректировка и администрирование в системе, табелирование в системе SAP;
- Администрирование действующих систем мотивации различных категорий персонала (постоянной части и премиальной);
- Консультирование сотрудников по вопросам трудовых отношений и действующих в компании регламентов и политик в области управления персоналом;
- Подготовка внутренней и внешней отчетности по персоналу;
- Расчет размера премий и вознаграждений сотрудников, подготовка приказов о премировании персонала;
- Ведение штатного расписания;
- Планирование, бюджетирование и организация корпоративных мероприятий, контроль за поддержанием корпоративной культуры предприятия.
Требования к кандидатам:
- Высшее профессиональное образование (экономика и управление, менеджмент);
- Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет, желательно с опытом в ОТиЗе;
- Практические знания трудового законодательства, особенностей суммированного учета рабочего времени, порядка оформления, ведения и хранения трудовых книжек и личных дел, знание КДП, основ экономики и социологии труда;
- Уверенные навыки работы со штатными расписаниями, бюджетами ФОТ, четкое понимание повременно-премиальной системы оплаты труда и ее администрирование;
- Уверенный пользователь ПК: Word, Excel, желательно SAP HR (как предпочтение);
- Отличные коммуникативные навыки, ответственность, самостоятельность, инициативность;
- Активная жизненная позиция, аналитический склад ума, неконфликтность.
Условия:
- Работа на руднике "Таборный" ООО "Нерюнгри-Металлик" (600 км. от г. Нерюнгри, 100 км. от жд/станции "Икабья" Забайкальского края).
- Вахтовый метод работы, вахта 45/45 (комфортабельное проживание в вахтовом поселке, столовая, спортзал, магазин, спутниковое ТВ, интернет).
- Заработная плата - 80.000 руб./мес.вахты+12.000 руб./мес. - оплата межвахтового отдыха, обсуждаются финансовые ожидания кандидатов (просьба в резюме или сопроводительных письмах указывать ожидаемый уровень дохода в месяц);
- Компенсация проезда на межвахтовый отдых и до места работы;
- Премия по итогам работы за год;
- Рабочий день: нормированный -11 часов, 7 дневная рабочая неделя;
- Работа с интересными и современными HR-задачами в молодом коллективе профессионалов.