Экономист по труду и заработной плате

от 35 000 до 45 000 руб. на руки

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

В отдел управления персоналом на постоянную работу требуется грамотный и ответственный экономист по труду и заработной плате

Обязанности:

Расчет, планирование, анализ фонда заработной платы и численность работающих.
Составление штатного расписания, контроль за соблюдением штатной единицы. Составление приказов: о премировании/депремирование работников, об изменение в штатном расписании, назначении доплат.
Проверка табелей учета рабочего времени структурных подразделений, внесение в данных в программу 1С ЗУП
Расчет к договорам ГПХ.
Ведение статистической отчетности

Знания:
Методы нормирования, учета и анализа показателей по труду. Формы, системы оплаты труда персонала
Технологии и методы формирования и контроля бюджетов в части оплаты труда. Порядок тарификации работников, установления должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, расчета стимулирующих выплат. Порядок заключения договоров ГПХ
Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права РФ и РС (Я). Знание экономики труда

Требования:

Отличное знание: 1С: Зарплата управление персоналом (редакция 3.1), MS Excel, MS Word, СБИС

Высшее профессиональное образование
Стаж работы в аналогичной должности не менее 3 лет

Условия работы:

Соц.пакет, Пятидневная рабочая неделя, ненормированный рабочий день, доставка служебным транспортом к месту проведения работы и обратно.

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику

Вакансия опубликована 24 января 2018

Похожие вакансии

У вас слишком много избранных вакансий. Вам нужно удалить ненужные вакансии из списка избранного, чтобы добавить ещё одну.

Удалить самую старую вакансию и добавить эту
Отменить