Менеджер по подбору персонала/ рекрутер
В архиве с 23 марта 2018
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Якутск
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Специалист по подбору персонала
от 60 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и привлечение кандидатов. Ведение кадровых документов и отчетности. Работа с персоналом.
Успешный опыт найма персонала. Ответственность, многозадачность, коммуникабельность, доброжелательность. Умение работать в команде.
Якутск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Адаптация новых сотрудников в соответствии с действующей в компании процедурой адаптации. Ведение сотрудника в период адаптации: Участие в усовершенствовании процессов...
Высшее образование (специальность "Управление персоналом" будет преимуществом). Опыт работы по аналогичным направлениям не менее 1 года (желателен опыт массового подбора).
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала
70 000 – 70 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала в Территории (линейный персонал розницы и распределительного центра). -Разработка и реализация мероприятий, направленных на генерацию потока кандидатов массовых...
Опыт и экспертиза в массовом подборе персонала (понимание специфики, принципов, эффективности источников привлечения кандидатов, потока, воронок подбора и конверсии). -
Без опыта
Привлечение кадров для промышленных компаний, инфраструктурных проектов.
Умение работать в автономном режиме. Целеполагание. Работа на результат.
Специалист по подбору персонала
60 000 – 60 000 ₽Якутск
Опыт от 3 до 6 лет
Поиск линейного персонала на объекты заказчика. Размещение вакансий на профильных сайтах. Телефонные интервью. Запись исполнителей на смены. Инструктаж исполнителей по...
Самоорганизация и способность к обучению. Умение вести диалог и располагать к себе собеседника. Грамотная и вежливая речь. Многозадачность и ответственность.
Опыт от 1 года до 3 лет
Кадровое делопроизводство. - Развитие персонала (Оценка, мотивация, стимулирование, обучение, формирование кадрового резерва и т.д.). - Подбор и адаптация (организация процесса привлечения...
Наличие профильного образования (управление персоналом, кадровое дело, HR-менеджмент) и/или опыта в сфере работы с персоналом. - Работа в программах. -
Якутск