Зоны ответственности и рабочие задачи:

• Правовое сопровождение деятельности общества по претензионно-договорному и разрешительно-корпоративному направлениям;
• Консультирование руководителей общества, содействие в оформлении документов, подготовка правовых заключений, выдача рекомендаций;
• Участие в работе по получению и продлению лицензий, разрешений, и иных необходимых документов для ведения производственной деятельности;
• Взаимодействие с разрешительными, государственными, административными органами;
• Правовая защита интересов общества, представительство в судебных органах, в органах власти и управления;
• Правовое сопровождение претензионной работы (входящие и исходящие претензии, жалобы, обращения);
• Разработка и/или согласование проектов договоров, нормативных актов, приказов, инструкций, положений;
• Методологическое руководство правовой работой общества, организация и ведение справочно-информационной работы по законодательству, систематизированный учет и хранение документов в зоне ответственности;
• Управление коллективом юридической службы.

Квалификация и экспертиза успешного кандидата:

• Компетентность в вопросах законодательства, регламентирующего производственно-хозяйственную и финансовую деятельность предприятий добывающей отрасли.
• Экспертные знания гражданского, административного, земельного права, экологического законодательства и законодательства в сфере строительства, знание основ трудового и налогового права;
• Знание прядка заключения и оформления хозяйственных договоров, коллективных договоров, тарифных соглашений,
• Знание порядка систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий;
• Опыт организации претензионной работы, представление интересов юридического лица в суде;.
• Успешный опыт руководства коллективом.

Наше предложение:

• Место работы: Горно-обогатительный комбинат р-н п. п Усть-Нера, респ. Саха, Якутия
• График работы: вахтовый (2/2)
• Гарантированно высокая оплата труда; своевременные выплаты без задержек каждые 2 недели. оплачиваемая межвахта;
• Возможности увеличить свой доход для каждого сотрудника: премирование по итогам года, бонусы за личную эффективность (конкурс «лучший по профессии»); карьерный рост;
• Оплата 100% стоимости проезда, полная компенсация медицинского осмотра;
• Комфортное бесплатное проживание в современном вахтовом поселке: благоустроенные общежития; столовая, баня, прачечная, спортивные площадки и спортзал, медпункт, магазин, мобильная связь и Wi-Fi;
• Обеспечение спецодеждой, средствами индивидуальной защиты;
• Качественное и разнообразное комплексное питание (для покрытия расходов на питание выплачивается надбавка к заработной плате);
• Современная техника и оборудование, контроль исполнения требований охраны труда и техники безопасности.
• Дружный коллектив, профессиональный и уважающий руководитель, программы обучения, повышения квалификации, развития карьеры.